Slovenska vlada je sprejela začasne rešitve za učinkovitejše izvajanje dolgotrajne oskrbe, med njimi pa je tudi nov mesečni dodatek za del zaposlenih. Po novem bodo nekateri zaposleni lahko prejemali 300 evrov bruto mesečno, drugi pa 150 evrov bruto mesečno.
Gre za ukrep, s katerim želi država spodbuditi izvajanje storitev dolgotrajne oskrbe in pomagati izvajalcem pri zagotavljanju dovolj kadra za delo z uporabniki.
Kdo bo prejemal 300 evrov mesečno?
Do 300 evrov bruto mesečnega dodatka bodo upravičeni tisti zaposleni, ki pri izvajalcih dolgotrajne oskrbe neposredno opravljajo storitve dolgotrajne oskrbe.
To pomeni predvsem zaposlene, ki delajo neposredno z uporabniki in so vključeni v izvajanje oskrbe na terenu oziroma pri samem izvajanju storitev.
Kdo bo prejemal 150 evrov mesečno?
150 evrov bruto mesečno bodo lahko prejemali drugi zaposleni pri izvajalcih dolgotrajne oskrbe, ki sicer niso neposredno vključeni v izvajanje oskrbe, vendar s svojim delom podpirajo delovanje sistema.
Gre torej za razlikovanje med zaposlenimi, ki neposredno izvajajo storitve, in tistimi, ki opravljajo podporne naloge.
Zakaj je bil ukrep sprejet?
Vlada želi s tem ukrepom pomagati pri bolj učinkovitem zagonu sistema dolgotrajne oskrbe in zagotoviti večjo motivacijo zaposlenih na tem področju.
Dolgotrajna oskrba je namreč eno od področij, kjer primanjkuje kadra, zato naj bi dodatki pomagali pri organizaciji dela in stabilnejšem izvajanju storitev.
Ste med upravičenci?
Najpomembnejše vprašanje za zaposlene je, ali delajo pri izvajalcu dolgotrajne oskrbe in ali so neposredno vključeni v izvajanje storitev. Prav od tega bo odvisno, ali jim pripada višji dodatek v višini 300 evrov bruto ali nižji dodatek v višini 150 evrov bruto.
Če delate na področju dolgotrajne oskrbe, se zato splača preveriti, v katero skupino zaposlenih spadate in kakšen dodatek vam pripada.
Za mnoge zaposlene bi lahko ta ukrep pomenil pomembno mesečno finančno olajšanje.
